제1장 총 칙

제 1조 (명칭) 본 법인은 사단법인 국제문화기술진흥원(이하 “본 진흥원 또는 본원”), 영문으로는 "The International Promotion Agency of Culture Technology"(약칭 : IPACT)로 표기한다.

제 2조 (목적) 본 진흥원은 문화기술(Culture Technology) 관련 산·학·연·관으로 구성된 비영리 단체이다. 문화기술(CT)은 정보통신기술(ICT), 문화적 사고 기반의 예술, 인문학, 디자인, 사회과학기술이 접목된 신융합기술(New Convergence Technology, NCT)로 정의한다. 인간의 삶의 질을 향상시키고, 진보된 방향으로 변화시키고, 문화기술 관련 분야의 학술 및 기술의 발전과 진흥에 공헌하기 위하여, 제3조의 필요한 사업을 행함을 그 목적으로 한다.

제 3조 (사업) 본 진흥원은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

[1]문화기술 산업 공동의 권익 신장 도모 및 교류 활성화

[2]국내외 관련 단체 기관과의 업무제휴 및 공동사업 전개

[3]문화기술 관련 자료의 수집, 분석, 조사연구, 평가 및 간행물 발간

[4]문화기술 관련 사업 연구, 성과 분석, 평가, 전략 기획 컨설팅

[5]인재양성을 위한 연수, 교육, 세미나, 워크샵, 학술대회, 회지 및 연구지 발간

[6]새로운 융합형 글로벌 고급 인재양성을 위한 전문기술자격증 발굴 및 시행

[7]문화기술 관련 사업의 법제화 및 표준화 정책 및 학술적 지원

[8]국가경쟁력 강화를 위한 국내외교류협력 및 기구활동 참여, 그린마인드 및 그린비젼맵 제시

[9]문화기술 발전을 위한 대정부 정책 건의 및 전문가 그룹 활동 지원

[10]문화기술 관련하여 정부 및 관련 기관으로부터 위탁사업

[11]문화기술 분야의 각종사업(검증 및 확산, 경쟁력강화, 정책개발, 성과평가)

[12]기타 설립목적에 부합하고 목적 달성을 위하여 필요한 사업 및 각 호의 부대 사업

제 4조 (설치) 본 진흥원의 본부는 서울특별시에 두며, 필요한 지역에 지부 를 둘 수 있다

제 5조 (기구) 본 진흥원의 운영을 위하여 다음과 같은 기구를 둘 수 있다.

[1]총회 [2]운영위원회 [3]이사회 [4]연구소 [5] 진흥부

[6]사무국 [7]지부

제2장 회 원

제 6조 (구분, 자격) 본원의 회원은 아래와 같으며, 제 2조의 목적에 찬동하고 아래의 자격을 가진 자로서, 소정의 입회절차를 거쳐야 한다.

[1]정회원: 정회원은 본원의 목적에 부합하고 본원의 발전을 위해 필요하다고 인정되는 자

[2]준회원(학생회원): 학생신분으로 본회의 목적에 찬동하는 자

[3]명예회원: 본원의 발전에 공헌이 많은 국내외 인사

[4]특별회원: 본원의 발전에 특별하게 기여할 수 있는 개인이나 단체

[5]단체회원: 본원의 사업에 찬동하고 단체회비를 납입한 단체

[6]종신회원: 정회원 자격을 가지고 종신회비를 납부한 자

제 7조 (입회) 본 진흥원에 입회하고자 하는 자는 제6조에 명시된 자격을 구비하고, 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.

제 8조 (권리와 의무)

[1]본원의 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.

1)본원에서 발행하는 각종 자료 및 간행물 등을 받을 수 있으며, 세미나, 워크샵, 학술대회 및 기타 각종 행사나 활동에 참여할 수 있다.

2)본원의 운영과 발전에 대한 건의를 할 수 있다.

3)정회원은 본원의 정관에 의한 선거권 및 피선거권을 갖는다. 다만, 준회원과 특별회원은 이를 제한할 수 있다.

[2]본원의 회원은 다음 각 호의 의무를 가진다.

1)회원은 정관 제규 및 의결사항을 준수할 의무를 가진다.

2)본회 회원은 소정의 회비를 납부하여야 하며, 회비는 입회비, 연회비 또는 종신회비, 특별회비로 한다. 단, 명예회원은 이사회의 승인에 의하여 회비를 면제받을 수 있다.

제 9조 (탈퇴와 각종 징계)

[1]본원을 탈퇴하고자하는 회원은 원장에게 탈퇴서를 제출함으로서 완료된다.

[2]본원의 회원이 각 호에 해당 행위를 하였을 경우, 원장은 이사회의 의결을 거쳐 경고, 제명 등 각종 징계를 할 수 있다.

1)회원으로서 제8조 2항의 의무를 이행하지 않았을 경우

2)본원의 명예를 훼손하고 사회의 지탄을 받을 행위를 하였을 경우

제 10조 (포상)

본원의 원장은 아래 각 호의 모범사례가 있는 경우, 이사회의 의결을 거쳐 포상을 할 수 있다.

[1]본원의 회원이 진흥원의 명예를 선양하거나 타인에게 모범적이고귀감이 되는 일을 하였을 경우

[2]본원의 회원이 아닌 사람 또는 단체가 전항과 같은 일을 하였을 경우

제3장 임 원

제 11조 (구성) 본 진흥원에는 다음과 같은 임원을 둔다.

[1]등기임원은 다음과 같다.

1)대표이사 : 1인

2)이사 : 5인 이상 10인 이하

[2]집행임원은 다음과 같다.

1)명예원장[명예총장] : 2인 이하(대표이사 포함)

2)원장[총장] : 1인

3)연구소장 : 1인

4)부원장[부총장] : 5인 이내

5)운영위원(상임이사) : 10인 이내

6)이사 : 50인 이내(원장, 연구소장, 부총장, 운영위원 포함)

7)감사 : 2인 이내

8)고문 및 자문위원 : 10인 이내

[3]임원의 자격은 정회원, 종신회원으로 한다.

제 12조 (임기 및 보선)

[1]모든 임원의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 있다.

[2]임원의 임기 중 결원이 생길 때에는 이사회에서 보선하고, 보선에 의해 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 

제 13조 (선임 및 자격)

[1]모든 임원은 정회원 중에서 선출한다.

[2]원장은 부총장 이상을 역임한 지원자 중에서 이사회에서 선출한다.

[3]대표이사는 전임원장 중에서 1명을 이사회에서 재적 과반수에 의해 선임하고, 명예원장을 겸임하며, 이사는 대표이사와 신임원장이 협의하여 선임한다.

[4]연구소장, 부총장, 감사는 이사회에서 재적 과반수의 찬성으로 선출한다.

[5]명예원장은 원장을 역임한자 또는 진흥원 발전에 공로가 있는 자 중에서, 신임원장이 추천하여 이사회의 의결을 거쳐 위촉한다.

[6]운영위원은 운영위원회 재적 과반수의 찬성으로 선출한다.

제 14조 (임원의 직무)

[1]대표이사는 총회, 상임이사회 및 이사회의 의장이 되고, 원장은 각종 대회를 주관하며, 이사회에서 부여한 업무를 총괄한다. 원장은 진흥원의 운영에 관하여 대표이사의 조언을 받는다.

[2]연구소장 및 부총장(단)은 원장을 보좌하며 부여된 직무를 담당 한다.

[3]원장의 유고시에는 연구소장이 우선적으로 그 직권을 대행하며, 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다. 단, 임기의 절반 이상이 남았을 경우에는 새로 선출한다.

[4]상임이사는 상임이사회와 이사회에 출석하여, 본원 업무에 관한 사항을 심의 의결하며, 원장의 지휘를 받아 부여된 회무를 처리한다.

[5]이사는 이사회에 출석하여 본원 업무에 관한 사항을 심의 및 의결하며, 원장의 지휘를 받아 상임이사와 함께 부여된 회무를 처리한다.

제 15조 (감사의 직무)

감사는 본 원의 회무 및 재정을 감사하며, 총회에 감사결과를 보고한다. 감사는 필요하다고 인정할 때에는 즉시 이사회의 소집을 요구할 수 있으며, 이사회에서 의견을 개진할 수 있다. 단, 감사는 이사회에 출석하여 발언은 할 수 있으나 표결권은 없다.

제 16조 (대표이사, 명예원장, 고문 및 자문위원)

[1]대표이사는 법인을 대표하며, 이사회의 총괄 의장이 된다.

[2]본 원에 명예원장, 고문 및 자문위원을 둘 수 있다.

[3]명예원장은 이사회의 승인으로 위촉하며, 고문 및 자문위원은 본 원에 현저한 공로가 있는 자 중에서 이사회의 의결을 거쳐 원장이 위촉하며, 고문은 원장이 주재하는 각종 회의에 참석하여 자문에 응할 수 있다.

[4]고문 및 자문위원의 임기는 임원의 임기와 같다.

[5]원장은 자문을 위해 필요하다고 인정할 때에는 자문위원회를 소집하 고, 그 의장이 된다.

제 17조 (임원의 결격사유) 임원이 회원을 탈퇴하거나 제명되면, 임원의 자격도 상실된다.

제4장 총 회

제 18조 (구성과 소집) 본원의 총회는 다음과 같이 구성하고 소집한다.

[1]총회는 본원의 정회원으로 구성함을 원칙으로 한다.

[2]총회는 정기총회와 임시총회가 있다

[3]정기총회는 년1회 개최하며, 임시총회는 원장이 필요하다고 인정할 때 또는 이사회의 결의에 의하여 필요시 소집할 수 있다.

제 19조 (기능) 본원의 총회는 최고의 의결기관으로, 다음 사항을 의결한다.

[1]정관의 개정에 관한 사항

[2]사업보고 및 계획, 예산, 결산의 승인에 관한 사항

[3]임원의 인준에 관한 사항

[4]이사회에서 상정하는 주요 안건

[5]회원의 권리와 의무에 관한 중요 사항

[6]기타 총회에서 결정할 만한 사항

제 20조 (의결 정족수)

총회의 의결은 출석회원의 과반수 참석으로 행한다. 단, 가부 동수일 경우에는 원장이 이를 결정한다.

제 21조 (총회 의결의 제척사유)

회원은 자신의 신분 유지 및 변동과 관련한 사항 및 본원과 자신의 이해와 상반되는 사항에 대해서는 의결권을 행사할 수 없다.

제5장 운영위원회

제 22조 (구성)

[1]본원의 사업에 대한 운영에 대한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하“위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

[2]원장은 위원회의 당연직 위원장이 되며, 연임할 수 있다.

[3]운영위원은 연구소장, 부총장(단)을 당연직으로 하며, 원장이 임 명한 기타위원으로 구성하되 10인 이내로 한다.

[4]운영위원회의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 있다.

제 23조 (소집) 원장은 필요에 따라 상임이사회를 소집하고 그 의장이 되며, 긴급한 중요 안건은 상임이사회에서 의결처리한 후 이사회의 승인을받을 수 있다.

제 24조 (기능) 상임이사회는 본 원의 모든 운영 사항을 관장하고, 다음의 업무를 담당한다.

[1]상임이사 선출에 관한 사항

[2]사업계획 및 예결산의 계획 및 집행업무

[3]총회에 상정할 안건의 제안 사항

[4]운영 세칙의 제정 및 개정에 관한 사항

[5]총회와 이사회로부터 위임받은 사항

[6]본 원의 운영에 관한 제반 사항

[7]기타 중요한 사항제

25조 (의결)

상임이사회는 구성원 과반수의 출석으로 성립되고, 출석 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부 동수일 경우에는 원장이 결정한다. 단, 정회원의 제명과 임원 선출에 관한 사항은 재적 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6장 이사회

제 26조 (구성) 이사회는 원장과 이사로서 구성한다.

제 27조 (소집)

[1]이사회는 대표이사가 소집하고, 대표이사가 의장이 된다.

[2]대표이사는 다음 각 호의 경우에 그 소집 요구일로부터 20일 이 내에 이사회를 소집하여야 한다.

1)대표이사가 필요하다고 인정할 때

2)재적이사 과반수가 회의의 목적을 명시하여 소집을 요구할 때

제 28조 (기능) 이사회는 다음의 업무를 담당한다.

[1]본원의 예산편성 및 집행에 관한 사항

[2]임직원의 임면에 관한 사항

[3]회원 자격에 관한 사항

[4]각종 위원회와 사무국 설치 및 축소에 관한 사항

[5]정관의 개정 및 법인의 해산에 관한 사항

[6]총회에서 의결하기에는 긴급을 요구하는 사항

[7]총회에서 위임된 사항

[8]기타 진흥원의 운영에 관한 사항

제 29조 (의결 및 제척사유)

[1]이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 성립되고 출석이사 과반수 의 찬성으로 의결한다. 단, 가부 동수일 경우에는 의장이 결정한다.

[2]부득이한 사유로 이사회에 참석할 수 없는 이사는 의결권을 원장 및 참석 이사에게 위임할 수 있다.

[3]이사회의 의결은 특히 경미한 사항을 제외하고, 서면 결의에 의할 수 없다.

[4]감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제7장 연구소, 진흥부 및 사무국

제 30조 (연구소) 원장은 진흥원의 목적 달성을 위하여 이사회의 의결을 거쳐 연구소를 둘 수 있으며, 원활한 업무추진을 위하여 탄력적으로 운용할 수 있다.

[1]연구소는 정관 제2조의 본원의 목적달성을 위한 사업을 담당하는 기구로서, 수행 사업 분야별로 국장, 책임·선임·일반 연구위원으로 구성된다.

[2]본원의 연구소장 및 연구위원은 원장이 승인한다.

[4]연구소는 원활한 업무 운영을 위하여 연구원과 행정직원을 둘 수 있다.

[5]정부, 국책연구기관, 기업의 연구과제를 발굴하고 연구업무를 수행하 는 역할을 수행한다.

제 31조 (진흥부) 원장은 진흥원의 목적달성을 위하여 이사회의 의결을 거쳐 진흥부를 둘 수 있으며, 원활한 업무 추진을 위하여 탄력적으로 수행할 수 있다.

[1] 진흥부는 정관2조의 본원의 목적달성을 위한 사업을 담당하는 기구이다

[2] 본원의 진흥부총장, 사업별 센터장, 위원장은 원장이 승인한다

[3] 진흥부총장은 원장을 보좌하며, 연구원의 행정업무와 사업별 기 획?관리 운영을 담당한다.

[4] 진흥부는 원할한 업무 운영을 위하여 행정직원을 둘 수 있으며, 강사를 위촉하고 진흥원의 업무를 수행한다

제 32조 (사무국)

[1]본원의 원활한 업무수행을 위하여 이사회의 의결을 거쳐 사무국을 두 고, 사무국장과 직원 약간 명을 둘 수 있다.

[2]사무국장은 원장의 지시를 받아 본원의 업무를 총체적으로 관장하며, 총회 및 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

[3]사무국장은 직원의 충원이 필요한 경우, 원장에게 보고하고 지시 를 받아 직원을 충원할 수 있다.

제9장 재정 및 회계

제 33조 (재정) 본 원의 재정은 다음의 수입으로 충당한다.

[1]본원의 경비는 회원의 회비, 보조금, 찬조금, 기타 수입금으로 충당 한다. 단 경비의 회계 관련 세부사항은 별도 규정으로 정한다.

[2]본원 경비의 회계는 별도 규정으로 정한다.

[3]기타수입 (목적외 사업을 수행시는 주무관청의 허가를 득한 후 시 행한다)

[4] 수입을 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용하고 정관 목적 사항의 직접 수혜자는 불특정 다수에게 있다.

제 34조 (출납)

[1]본원의 출납은 원장이 집행하며, 대표이사는 총괄적으로 관리한다.

[2]운영경비의 지출기준은 이사회에서 정하는 별도의 규정에 따른다.

제 35조 (회계연도)

본원의 회계연도는 정부 회계연도에 따라 매년 1월1일부터 12월31일까 지로 한다.

제 36조 (사업계획 및 예산결산 등)

[1]본원의 회계연도 시작일부터 총회 직전까지의 가결산 및 가예산 안은 이사회 및 정기총회에 보고하여야 한다.

[2]본원의 회계연도 동안의 총 수지 결산은 회계연도 말기에 감사의 감사를 받아 이사회를 거쳐 총회에 보고하여 승인을 받아야 한다.

[3]본 학회의 차기 회계연도의 예산안은 당해 회계연도 말기에 이사 회에 보고하여 확정승인을 받아야 한다.

[4]익년은 2월말까지 총회의 승인후 동 보고서를 주무관청에 보고한다.

[5]본원의 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 홈페이지에 다음해 3월 31일까지 공개한다.

[6]해당 사업연도의 수익사업의 지출을 제외한 지출액의 80/100 이상을 직접 고유목적사업에 지출한다.

제 37조 (임원의 보수) 본원의 임원은 무급을 원칙으로 하며, 재정상황에 따라 진흥원 활동을 위한 실비를 지급할 수 있다.

제 38조 (유사단체에 재정지원)

본원은 재정상황에 따라 이사회에서 의결을 거쳐 본원의 목적과 사업 내용이 유사한 단체와 사업을 공동으로 수행하는 경우, 또는 유사단체에 사업을 수행하게 한 경우, 재정지원을 할 수 있다.

제10장 보 칙

제 39조 (문서관리)

[1]본원의 수?발신 문서는 원장의 명의로 시행한다.

[2]본원의 문서보관, 보존 및 이관에 관한 사항은 본원의 문서정관에 의한다.

제 40조 (인장관리) 원장은 본원에 필요한 인장을 비치하여 사용?관리한다.

제 41조 (대응지출) 본원은 당해년도 예산을 초과하는 수익을 이루기 위하 여 대응지출 할 수 있다.

제 42조 (재산관리)

[1]본원은 재산의 관리, 운용과 물품의 구매 등은 본원의 회계 관리 정관 에 의한다.

[2]본원이 해산할 경우, 그 잔여재산은 별도의 정관에 의해 정리한다.

제 43조 (시행세칙) 다음 각 호의 사항에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 시행세칙을 정하여 운영할 수 있다.

[1]지부의 조직, 운영에 관한 사항

[2]사무국의 조직, 운영에 관한 사항

[3]운영위원회의 조직, 운영에 관한 사항

[4]이사회의 조직, 운영에 관한 사항

[5]기타 본원 재정의 운영에 관하여 필요한 사항

제 44조 (정관의 개정) 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 과반수의 참 석과 과반수의 찬성, 그리고 총회의 의결을 받아 주무관청의 승인을 득 한다.

제 45조 (규정의 제정) 정관에 규정이 되어 있지 아니 한 사항으로서 본원 의 운영에 필요한 세부사항은 원장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 제정할 수 있다.

제 46조 (해산 및 재산정산)

[1]본원의 해산은 총회에서 재적 정회원 3분의 2이상의 찬성으로 해 산할 수 있으며, 주무관청에 신고하여야 한다.

[2]본원이 해산하는 경우 그 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속되도록 한다.

제 47조 (기타)

[1]본원의 임원, 직원 또는 그 직에 있던 자는 직무상 취득한 비밀을 누설 혹은 도용해서는 안 된다.

[2]이 정관에 명시되지 않는 사항은 민법 규정을 준용한다.

[3]본원의 법인명의 또는 대표자의 명의로 특정 정당 또는 특정인에 대 한 ‘공직선거법’ 제 58조 1항에 따른 선거 운동을 하지 않는다.

부 칙

제 1조 (시행일) 본 정관은 주무관청의 허가를 받아 법인설립 등기를 한 날 로부터 시행한다.

제 2조 (경과조치) 본원의 명칭, 정관의 제정, 임원의 선임, 재산모금 및 기타 설립에 필요한 사항 등은 발기인들이 참석한 창립총회에서 정한다. 

제 3조 (명칭) 본원의 명칭은 주무관청의 허가를 받아, 설립등기가 완료되는 시점부터 사단법인 국제문화기술진흥원으로 명명한다.